Familia profesional
573 especialidades formativas de la familia profesional Administración y gestión del Catálogo del SEPE, de 8 a 425 horas. Todas en SCORM 1.2, listas para tu LMS, con precio público, bonificables al 100% por FUNDAE y trazadas código a código con el programa oficial.
Adquirir los conocimientos que permitan al participante realizar correctamente la labor de tramitación de las reclamaciones y las quejas en las empresas, hoja de reclamaciones, arbitraje y vía judicial
Gestionar e implantar un sistema de calidad en la empresa basado en la Norma ISO 14001.
Identificar los aspectos legales y los procedimientos básicos relacionados con la contratación de personal.
Analizar los puntos clave y la metodología de puesta en marcha del método de gestión Seis Sigma (6S) basado en datos, para llevar la Calidad hasta niveles próximos a la perfección, diferente de otros enfoques ya que también corrige los problemas antes de que se presenten, así como saber utilizar este método en procesos de implantación.
Analizar las diferentes prestaciones contributivas y no contributivas que ofrece el sistema de la Seguridad Social, así como los requisitos y trámites necesarios para acceder a ellas.
Aplicar el impuesto sobre las rentas de las personas físicas (IRPF) y las obligaciones de la empresa en relación a este.
Identificar las obligaciones de la empresa en relación al IVA.
Controlar el día a día de la tesorería y sus necesidades.
Analizar los cambios referidos a la nueva versión de la norma internacional IFS sobre seguridad y calidad alimentaria.
Adquirir conocimientos en cuanto a la observación y análisis de problemas, toma de decisiones y comprobación de la marcha normal de las situaciones.
Apliar técnicas de inteligencia artificial en la gestión del talento para mejorar la selección, retención y evaluación de empleados, optimizando los procesos y tomando decisiones más informadas.
Adquirir los conocimientos y destrezas en la gestión de la calidad y de la mejora continua, desde los ensayos e inspección de materiales, hasta la definición y gestión de un sistema, con dinámicas que faciliten el poder aplicar los conocimientos en un entorno empresarial.
Planificar, realizar y documentar auditorías del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a las normas internacionales.
Adquirir los conocimientos necesarios sobre los nuevos modelos de negocio y analizar internet como impulsor de los nuevos conceptos de negocio.
Diferenciar los modelos y sistemas de calidad más eficaces y utilizados.
Adquirir conocimientos sobre la tramitación de obligaciones fiscales y contables del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como sobre los hechos contables derivados de las operaciones económico-financieras y del cierre contable de una empresa y contabilizar todo ello en el programa CONTAPLUS.
Adquirir los conocimientos y técnicas necesarios para realizar la administración y la gestión contable de una empresa.
Adquirir conocimientos referentes a la normativa y el procedimiento de contratación por el que se rigen las mutuas.
Diferenciar el concepto de calidad e identificar las fases que se deben aplicar en una empresa para la implantación de un sistema de calidad: gestión de la calidad, documentación necesaria, el proceso de auditoría, certificaciones y acreditaciones, herramientas y estadísticas.
Conseguir controlar cualitativa y cuantitativamente la productividad personal en el puesto de trabajo al aplicar correctamente las técnicas avanzadas de despiece, adaptándolas a los cambios sufridos en los procesos productivos y de acuerdo a las normas de calidad.
Distinguir los diferentes tipos de incidencias en la venta, así como analizar la información proveniente para lograr un seguimiento y control de calidad.
Adquirir conocimientos sobre la normativa interna de las cooperativas y su influencia en los procedimientos sociales.
Adquirir habilidades para abrir y gestionar una tienda en internet con el programa de código libre "prestashop", así como de colocar sus categorías, productos, precios, imágenes, y establecer los transportistas y formas de envío y establecer los modos y pasarelas de pago.
Adquirir conocimiento sobre el proceso, estrategias y necesidades requeridas para la creación de empresas online, así como la normativa y requerimientos legales que configuran la creación de estas empresas.
Fomentar la creación de start-up's transmitiendo los factores clave de un modelo de negocio sólido, una estrategia de crecimiento contrastada y un equipo de promotores de talento
Adquirir conocimientos y habilidades que faciliten efectuar un análisis de los diferentes aspectos concursales, en situación de insolvencia y las repercusiones que pueden tener estos actos en caso de declararse el concurso.
Adquirir conocimientos sobre el Sistema de Seguridad Social y Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social
Proporcionar una visión exhaustiva de la legislación cooperativa vigente referida a los órganos rectores de la cooperativa para mejorar su gestión, mediante el conocimiento, por parte de los socios trabajadores, de las funciones y competencias de los órganos sociales.
Capacitar al trabajador en los nuevos procesos digitales a través del conocimiento del impacto y la afectación de la Transformación Digital en la empresa, así como en el desarrollo de las funciones y tareas profesionales.
Determinar los indicadores que miden si se está consiguiendo una cultura igualitaria en la empresa, dotando al alumno de una metodología de trabajo en base a una serie de herramientas que permiten la identificación del procedimiento de evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad
Adquirir conocimientos sobre la tramitación de obligaciones fiscales y contables del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como sobre los hechos contables derivados de las operaciones económico-financieras y del cierre contable de una empresa y contabilizar todo ello en el programa SAGE 50.
Determinar las métricas y herramientas que resulten más pertinentes para la explotación de las redes sociales de la organización.
Conocer y manejar el programa informático de hojas de cálculo electrónico Excel.
Conocer operaciones y métodos avanzados de Excel para el análisis de datos, generación de gráficos y macros
Crear una conciencia digital en el entorno empresarial que permita transformar las relaciones entre todos los actores internos y externos que intervienen en las relaciones comerciales, planteando acciones para el desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales necesarias y perfilando estrategias digitales para promover acciones dirigidas a integrar la tecnología digital en la organización.
Adquirir conocimientos de los principales ratios financieros utilizados en la valoración de empresas y analizar los procesos de fusiones y adquisiciones, así como el concepto de capital de riesgo y Project Finance.
Adquirir conocimientos sobre las características, atributos, funciones y modalidades de los productos de seguro sobre la salud.
Adquirir conocimientos sobre las utilidades avanzadas de Microsoft Access y trabajar con campos, relaciones, importar, vincular y combinar correspondencia.
Adquirir los conocimientos básicos que conforman y definen el proceso de gestión del accidente de trabajo; y desarrollar las técnicas y procedimientos que inciden en la mejora de su gestión y de la enfermedad profesional.
Adquirir los conocimientos teórico-prácticos para poder realizar una investigación de accidentes en la empresa, analizar la normativa aplicable y las estadísticas de los accidentes.
Analizar los aspectos prácticos de la legislación y la jurisprudencia útiles para el desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica.
Conocer las novedades legislativas y jurisprudenciales que se produzcan en las cooperativas, y adquirir las herramientas necesarias para la aplicación de las mismas en el puesto de trabajo.
Analizar el papel del Adjunto a Dirección: funciones y competencias clave
Comprender la organización lógica de Active Directory, con la configuración de un Dominio Microsoft Windows Server 2008, y crear una infraestructura departamental interna basada en unidades organizativas.
Utilizar adecuadamente las aplicaciones de las herramientas que contiene la plataforma de correo electrónico y trabajo colaborativo de Google APPS.
Diferenciar y clasificar los distintos tipos de operaciones que se pueden realizar en una entidad financiera y adquirir las habilidades para utilizar las herramientas más efectivas para el seguimiento y evaluación de operaciones.
Esta formación tiene como principal objetivo que el alumnado aprenda qué es la Agenda 2030, qué representa y cuál es su estado actual de ejecución, mostrar cómo esta ambiciosa agenda se propone acabar con la pobreza de aquí a 2030 y promover una prosperidad económica compartida, el desarrollo social y la protección ambiental para todos los países.
Identificar la estructura general de gestión Ágil, sus metodologías y otros aspectos como el Coaching Ágil, profundizando en los métodos Ágiles y LEAN o la gestión cuantitativa y cualitativa, así como la manera en la que pueden beneficiarse los equipos y proyectos mediante el Coaching ágil.
Adquirir conocimientos sobre el concepto de costes y su clasificación, los sistemas de costes y su estructura y adquirir las habilidades necesarias para su cálculo, así como analizar la relación entre coste beneficio y volumen actividad y sus posibles desviaciones.
Analizar el estado económico y financiero de la empresa a través de los ratios de endeudamiento, solvencia a corto plazo, fondo de maniobra; así como gestionar los plazos de cobro y de pago, adquirir conocimientos de los estados contables previsionales y determinar la situación patrimonial, financiera y económica de la empresa.
Identificar las principales técnicas de análisis de las Cuentas Anuales, los procesos de realización de recomendaciones y la valoración de empresas.
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