ADGD005PO·Especialidad Formativa

ADGD005PO Adjunto a la dirección

Analizar el papel del Adjunto a Dirección: funciones y competencias clave

Compatibilidad
SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
Trazabilidad para FUNDAE
Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
Idiomas
Castellano, catalán, euskera y gallego
Última revisión
2026

Para quién es

Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:

Administración y gestión
Convenios: Oficinas y despachos

Contenido del programa

Adjunto a la dirección

8 secciones

Ver todo

El papel del adjunto a la dirección

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • Relación de interacción entre el adjunto y la dirección. El adjunto como facilitador
  • Competencias profesionales de adjunto a la dirección
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Estrategia empresarial

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • La misión, la visión y los valores de la empresa
  • La ventaja competitiva
  • El análisis DAFO
  • Posiciones estratégicas
  • Fijación de objetivos empresariales
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Estrategia de procesos

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • Asignación de tareas
  • Modelo ITU de gestión del tiempo
  • Elaboración de reportes
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Estrategia de clientes

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • Técnicas de incentivos en el punto de venta
  • Técnicas de merchandising
  • Perfil de los comerciales de la red de ventas
  • Estrategias de venta por canal
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Desarrollo de personas

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • Descripción del puesto de trabajo: contenido del puesto, relaciones y condiciones
  • Estilo de dirección y feedback constructivo
  • Factores higiénicos y motivacionales
  • Las recompensas como reforzadores de conducta
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Estrategia de beneficios

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • Concepto de cuenta de explotación
  • Análisis de rentabilidad de la gama de productos
  • Análisis del portafolio (ciclo de vida del producto)
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

El adjunto a dirección: imagen y voz de la empresa

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • El marketing ferial: tipología y aspectos a tener en cuenta en la participación de estos eventos
  • Preparación de discursos
  • Consejos y recomendaciones para hacer en público
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

El resumen ejecutivo: base para la toma de decisiones

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • Cómo elaborar un resumen ejecutivo
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Diseñado para que terminen

Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.

  • Objetivos

    Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.

  • Diagramas

    Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.

  • Podcasts

    Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.

  • Autoevaluaciones

    Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.

  • Tarjetas de estudio

    Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.

  • Recuerda

    Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.

  • Quiero saber más

    Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.

Demo abierta

Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.

SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas

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Bonificación FUNDAE

Ocupados 2024-2027, 2ª Fase

ESTATAL_2024_27_F2

Importe subvencionable y modalidades

Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.

Presencial

Duración

40h

Importe subvencionable por estudiante

378€

Módulo económico: 9.44€/hora

Teleformación

Duración

40h

Importe subvencionable por estudiante

222€

Módulo económico: 5.56€/hora