SSCG0120Intervención en situaciones de violencia con mujeres con niños, niñas y adolescentes a cargo

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Contenido teórico

• 1. Mujer, género, violencia física, psicológica y sexual, violencia económica, acoso sexual, violencia por razón de sexo, ciclo de la violencia, consentimiento, interseccionalidad, intervención temprana, medidas de erradicación, etc.

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• 1. Identificación de las características principales de las mujeres víctimas de violencia y sus familiares

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Contenido teórico

• 1. Factores de vulnerabilidad
• 1.1. Edad: las mujeres jóvenes y mayores pueden ser especialmente vulnerables debido a su dependencia económica o social
• 1.2. Nivel socioeconómico: las mujeres en situaciones de pobreza o marginación social enfrentan un mayor riesgo de victimización
• 1.3. Nivel educativo: un bajo nivel educativo puede limitar las oportunidades de empleo y aumentar la dependencia del agresor
• 2. Impacto psicológico
• 2.1. Ansiedad y depresión: las víctimas suelen experimentar altos niveles de ansiedad y depresión debido al abuso constante
• 2.2. Trastorno de Estrés Postraumático (TEPT): muchas víctimas desarrollan TEPT, caracterizado por flashbacks, pesadillas y una constante sensación de peligro
• 2.3. Baja autoestima: la violencia psicológica y emocional puede erosionar la autoestima de las víctimas, haciéndolas sentir inútiles y sin valor
• 3. Impacto físico
• 3.1. Lesiones visibles: moretones, cortes, quemaduras y fracturas son comunes en las víctimas de violencia física
• 3.2. Problemas de salud crónicos: las víctimas pueden desarrollar enfermedades crónicas como resultado del estrés y las lesiones repetidas
• 4. Impacto social
• 4.1. Aislamiento: las víctimas a menudo se aíslan de amigos y familiares debido al control del agresor o la vergüenza
• 4.2. Pérdida de redes de apoyo: la violencia puede llevar a la ruptura de relaciones importantes, dejando a las víctimas sin apoyo emocional o práctico

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Contenido teórico

• 1. Normativa sobre el acoso sexual y por razón de sexo
• 1.1. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
• 1.2. Real Decreto 247/2024, de 8 de marzo
• 1.3. Protocolo de actuación: detalle de los procedimientos y medidas que deben adoptar las empresas
• 2. Legislación vigente sobre violencia de género
• 2.1. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género
• 2.2. Convenio de Estambul: convenio del consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, ratificado por España
• 2.3. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
• 3. Normativa laboral en materia de violencia de género
• 3.1. Derechos laborales y de seguridad social: la Ley Orgánica 1/2004 garantiza una serie de derechos laborales y de seguridad social para las mujeres víctimas de violencia de género, facilitando la conciliación de su vida laboral y personal
• 3.2. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
• 3.3. Medidas de protección en el ámbito laboral

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