Los riesgos psicosociales en el entorno laboral
Identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. Identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental.
Financiación y modalidades
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Dirigido a profesionales de
SERVICIOS A LAS EMPRESAS
Convenios:
- De los servicios de prevención ajenos
TRANSVERSAL
Convenios:
- Intersectorial/Transversal
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Duración
100h
Coste/hora
10.42€
Ingreso por alumno: 1042€
Duración
100h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 556€
Contenido del programa
- Factores de riesgo psicosocial(10h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Factores de riesgo psicosocial.
- 2. Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto).
- 3. Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa).
- 4. Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley.
- 5. Método jurídicamente adecuado y participativo.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Evaluar los riesgos psicosociales(10h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad).
- 2. Requerimientos operativos del método.
- 3. Métodos generales de evaluación de los riesgos psicosociales.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Principios de intervención preventiva.(10h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Principios de la intervención preventiva.
- 2. La intervención sobre el origen.
- 3. Principios organizativos.
- 4. Enriquecer el trabajo.
- 5. Formas de participación directa.
- 6. Trabajar de forma cooperativa.
- 7. Informar sobre lo cotidiano.
- 8. Estabilidad en las condiciones de trabajo.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Estrés, acoso y síndrome de estar quemado(10h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Estrés.
- 2. Concepto, fases y evaluación.
- 3. Síndrome de estar quemado.
- 4. Concepto, fases y propuestas de intervención.
- 5. Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?.
- 6. Propuestas de intervención.
- 7. El papel de las organizaciones sindicales.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen