Aplicación de procedimiento y normativa de empresa en la restauración moderna
Supervisar los ingresos hosteleros mediante la comprensión, la supervisión, la predicción y la reacción ante el comportamiento de los consumidores, con el fin de maximizar los beneficios y minimizar los gastos, aplicando las técnicas de gestión y control, mediante herramientas precisas para supervisar el cumplimiento de los procedimientos de gestión, el cumplimiento normativo y de gestión de equipos en el ámbito de la restauración organizada.
Financiación y modalidades
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Dirigido a profesionales de
HOSTELERÍA Y TURISMO
Convenios:
- Hostelería
Opciones de impartición
Duración
26h
Coste/hora
10.53€
Ingreso por alumno: 274€
Duración
Contenido del programa
- Conocimiento del cumplimiento normativo corporativo(2.8h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Identificación de los elementos que constituyen el cumplimiento normativo
- 1.1. Enumeración de elementos legales a supervisar
- 1.2. Explicación de los procedimientos de marca
- 1.3. Aplicación de procedimientos de seguridad e higiene
- 1.4. Realización de control de aplicación de herramientas operativas
- 1.5. Procedimientos de crisis
- 2. Reflexión sobre cómo se debe transmitir y motivar al equipo para lograr el cumplimiento
- 3. Realización de auditorías corporativas en la restauración organizada: qué son, cómo se aplican. Consecuencias de no superarlas
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Supervisión del cumplimiento normativo(2.2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Análisis de puntos de control y mapas de riesgo asociados
- 1.1. Control del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral
- 1.2. Control y supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria
- 1.3. Control y supervisión del cumplimiento de la normativa de emergencias
- 2. Identificación de otra normativa legal que cumplir
- 3. Anticipación a las potenciales incidencias
- 4. Actuación en caso de incidencias
- 5. Comunicación de las incidencias
- 6. Procedimientos correctores
- 7. Consecuencias del incumplimiento
- 7.1. Para el establecimiento
- 7.2. Para los responsables
- 7.3. Para los trabajadores
- 7.4. Para la marca
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Supervisión operativa(2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Identificación de las herramientas operativas. Características. Uso y supervisión de su aplicación
- 1.1. Listas de apertura
- 1.2. Listas de cierre
- 1.3. Chequeos de limpieza
- 1.4. Chequeos de desinfección
- 1.5. Control de caja
- 1.6. Pedidos de apertura
- 1.7. Pedido del día siguiente
- 1.8. Relación de pérdidas no deseadas
- 1.9. Relación de incidencias y reparaciones
- 2. Supervisión de la limpieza de las instalaciones y equipos
- 3. Supervisión del mantenimiento de instalaciones
- 3.1. Control operativo de instalaciones, infraestructuras tecnológicas
- 3.2. Control de las reparaciones
- 3.3. Control de elementos y sistemas de seguridad y emergencia
- 4. Supervisión de aplicación de encuestas de satisfacción
- 5. Supervisión de aplicación de las normas de la marca
- 5.1. Conocimiento del producto por el personal
- 5.2. Conocimiento de las normas críticas de la marca
- 5.3. Aplicación de planogramas
- 5.4. Aplicación de principios de exposición
- 6. Supervisión de las implantaciones nuevas
- 6.1. Identificación de promociones en el punto de venta
- 6.2. Criterios de información a los clientes
- 6.3. Soportes informativos
- 6.4. Elementos de merchandising
- 6.5. Conocimientos del personal
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Intervención para dar apoyo al equipo de trabajo en un local de restauración(3.4h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Resumen de la importancia de la comunicación al equipo
- 2. Técnicas de motivación. Errores que evitar
- 3. Técnicas de asertividad
- 4. Aplicación del refuerzo positivo
- 5. Explicación de la evaluación del desempeño de los colaboradores. Objetivos de la evaluación del desempeño
- 6. Utilización del método de evaluación del desempeño de un equipo
- 7. Distinción de la evaluación objetiva y práctica. Errores que evitar
- 8. Listas de chequeo / observación de desempeño
- 9. Enumeración de las barreras a la valoración del desempeño
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen