La persona como motor de la economía social
Mejorar a las personas dentro de una organización mediante una cultura nueva, promoviendo la autonomía de las mismas y de los equipos para aumentar su capacidad de adaptación, fortaleciendo su poder personal, promocionando liderazgos facilitadores e integradores de la diversidad para acceder al máximo al conocimiento del equipo y construir bases sólidas para futuros vínculos y de esta forma contribuir al desarrollo integral de las personas.
Financiación y modalidades
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Dirigido a profesionales de
TRANSVERSAL
Convenios:
- Intersectorial/transversal de economía social
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Duración
12h
Coste/hora
8.92€
Ingreso por alumno: 107€
Duración
12h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 67€
Contenido del programa
- Aplicación de las capacidades de resiliencia y adaptabilidad(1.1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Toma de conciencia de realidad organizacional
- Bienestar de las personas como base de la sostenibilidad
- Poder personal y autenticidad base de liderazgos facilitadores
- Autonomía como herramienta para aumentar la resiliencia de las personas y equipos
- Integración de la diversidad: herramienta de acceso para la integración del conocimiento
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Análisis y desarrollo de entornos de implicación y participación(1.13h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Reconocimiento
- Proactividad
- Gestión de conflictos
- Liderazgo conversacional
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Establecimiento de vínculos entre las personas(1.07h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Relación, conexión, enlace y vínculo
- Tipos de lazo. Base para enlazar. Desvincularse
- Niveles de relación
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Distinción de las formas de valorar y dar valor(1.7h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Crear valor, mantenerlo y desarrollarlo. El proceso de valorar
- Formación de los valores: Valoración negativa y positiva
- Maneras de añadir y sumar valor: subjetivo y objetivo
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen