Promoción de la igualdad
CTRI0008Sesgos inconscientes
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- 10h
- Presencial o Teleformación
- Programa oficial SEPE
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- Estándar SCORM 1.2
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Contenido del programa
Conocer la existencia de los sesgos y de cómo influyen y condicionan nuestras actuaciones y decisiones e identificar los tipos de sesgos más influyentes en el ámbito laboral para reducirlos o eliminarlos en la gestión y dirección de personas y en los equipos de trabajo.
Sí, cubre el programa oficial del SEPE. 10h. Ver ficha oficial del SEPE (PDF) →
- Reconocimiento de que tu cerebro te engaña. Piénsalo dos veces(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Definición de los sesgos e introducción
- 2. Cómo actúa el cerebro y nuestra supervivencia
- 3. Conocimiento de los sistemas de pensamiento
- 4. Capacidad limitada de procesamiento del cerebro
- 4.1. El heurístico de representatividad
- 4.2. El heurístico de disponibilidad
- 4.3. El heurístico de anclaje y ajuste
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Tipologías de sesgos(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Concepto sesgos inconscientes
- 2. Definición y características de los sesgos inconscientes
- 3. Tipificación de los sesgos
- 3.1. Sesgo de afinidad
- 3.2. Sesgo de efecto halo
- 3.3. Sesgo de pensamiento grupal
- 3.4. Sesgo de negatividad
- 3.5. Sesgo de disponibilidad
- 3.6. Sesgo de auto apreciación
- 3.7. Sesgo de confirmación
- 3.8. Sesgo de punto ciego
- 3.9. Sesgo de percepción: raza, cultura y orientación afectivo sexual. Edad. Género
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Conocimiento del nuevo paradigma empresarial(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Identificación de las nuevas tendencias laborales del siglo XXI
- 2. Aproximación al entorno laboral diverso y cohesionado
- 3. Conocimiento de los beneficios de un entorno laboral adaptado, diverso e inclusivo
- 4. Áreas afectadas
- 4.1. Reclutamiento y selección
- 4.2. Acogida y adaptación al equipo
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Definición del liderazgo inclusivo(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Introducción
- 2. Manejo de pautas para un liderazgo inclusivo
- 3. Aplicación de las 7 “c” del liderazgo inclusivo
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen
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