Código oficial: CTRH0004Familia: Sin familia asignada
Especialidad Formativa
Asesoramiento sindical
Identificar los elementos básicos del asesoramiento sindical para resolver dudas de la plantilla de la empresa u otro tipo de organización.
Financiación y modalidades
Convocatoria
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Prioritario SEPEEmpleo
Dirigido a profesionales de
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Convenios:
- Oficinas y despachos
- Gestorías administrativas
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Presencial
Duración
30h
Coste/hora
8.92€
Ingreso por alumno: 268€
Teleformación
Duración
30h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 167€
Contenido del programa
- Identificación de los diferentes tipos de contratación laboral(2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Regulación básica de las Relaciones Laborales (el Estatuto de los Trabajadores)
- Contratación indefinida y temporal
- Contratación a jornada completa y jornada parcial
- Contratos especiales (de relevo, parcial por jubilación y contrato de prácticas)
- El periodo de prueba
- Últimas novedades en la contratación laboral
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Generalización de las modificaciones en la relación laboral(2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Movilidad funcional
- Movilidad geográfica
- Cómo debe actuar la persona trabajadora ante los cambios propuestos por la empresa en el contenido de su contrato
- Los ERE y ERTE, el proceso de negociación con la representación de la plantilla
- La sucesión empresarial (qué efectos tiene sobre la plantilla)
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen