ADGG0005 Gestión del cambio en la organización
Identificar las necesidades y tipología de una organización para gestionar los cambios adecuados
- Compatibilidad
- SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
- Trazabilidad para FUNDAE
- Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
- Idiomas
- Castellano, catalán, euskera y gallego
- Última revisión
- 2026
Para quién es
Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:
- Transversal
- Convenios: Intersectorial/transversal de autónomos
Contenido del programa
Gestión del cambio en la organización
3 secciones
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Gestión del cambio en la organización
3 secciones
Definición de la situación actual y puntos a contemplar
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- Misión y filosofía de empresa
- Punto de partida y análisis del entorno
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Gestión del cambio y su organización
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- Técnicas y sistemas de dirección
- Planificación operativa y táctica
- Selección de objetivos (mercado, segmentos, entre otros)
- Finanzas en la gestión del cambio
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Situación de control del proceso
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- Control de la gestión de mejora
- Control del cambio
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Digitalización de funciones
1 sección
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Digitalización de funciones
1 sección
Interpretación de la digitalización como parte del cambio
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- Escoger las herramientas en función de los objetivos, mercados y actores
- Despliegue digital estratégico
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Metodologías ágiles
1 sección
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Metodologías ágiles
1 sección
Análisis de otras formas de gestión
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- Razones del cambio a metodologías ágiles
- Momento adecuado para implantar metodologías ágiles
- Proceso de cambio
- Resolución de problemas en la implantación
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Diseñado para que terminen
Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.
Objetivos
Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.
Diagramas
Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.
Podcasts
Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.
Autoevaluaciones
Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.
Tarjetas de estudio
Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.
Recuerda
Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.
Quiero saber más
Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.
Demo abierta
Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.
SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas
Bonificación FUNDAE
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Importe subvencionable y modalidades
Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.
Duración
20h
Importe subvencionable por estudiante
194€
Módulo económico: 9.69€/hora
Duración
20h
Importe subvencionable por estudiante
111€
Módulo económico: 5.56€/hora