ADGD60 El relevo generacional en la empresa cooperativa
Analizar las posibilidades que el derecho cooperativo ofrece a las personas socias, a fin de adoptar medidas adecuadas que apoyen al socio trabajador en el momento de entrada y salida de la cooperativa, así como conocer el marco legislativo actual que regula la salida del socio a la llegada de la jubilación para afrontar adecuadamente el proceso de relevo generacional que se produce en las cooperativas de trabajo asociado.
- Compatibilidad
- SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
- Trazabilidad para FUNDAE
- Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
- Idiomas
- Castellano, catalán, euskera y gallego
- Última revisión
- 2026
Para quién es
Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:
- Transversal
- Convenios: Intersectorial/transversal de economía social
Contenido del programa
- Análisis de las distintas posibilidades que el derecho cooperativo ofrece a las personas socias y trabajadoras de empresas cooperativas sobre los aspectos societarios y legales del relevo generacional y la jubilación del socio de trabajo en la cooperativa. Elementos que le serán de utilidad para afrontar adecuadamente el proceso del relevo generacional en una cooperativa(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Análisis de las distintas posibilidades que el derecho cooperativo ofrece a las personas socias y trabajadoras de empresas cooperativas sobre los aspectos societarios y legales del relevo generacional y la jubilación del socio de trabajo en la cooperativa. Elementos que le serán de utilidad para afrontar adecuadamente el proceso del relevo generacional en una cooperativa
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Conocimiento y análisis de los flujos de entrada y salida de las personas socias de la cooperativa(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Conocimiento y análisis de los flujos de entrada y salida de las personas socias de la cooperativa
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Identificación de los aspectos sociolaborales de la salida del socio(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Identificación de los aspectos sociolaborales de la salida del socio
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Conocimiento sobre aspectos relacionadas con las bajas y la transmisión de aportaciones en la cooperativa(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Conocimiento sobre aspectos relacionadas con las bajas y la transmisión de aportaciones en la cooperativa
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Procedimiento del cálculo estimado de las prestaciones de jubilaciones de las personas socias(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Procedimiento del cálculo estimado de las prestaciones de jubilaciones de las personas socias
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Diseño de una propuesta donde pueda configurar las medidas a adoptar por los socios en favor de la cooperativa(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Diseño de una propuesta donde pueda configurar las medidas a adoptar por los socios en favor de la cooperativa
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen
Diseñado para que terminen
Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.
Objetivos
Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.
Diagramas
Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.
Podcasts
Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.
Autoevaluaciones
Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.
Tarjetas de estudio
Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.
Recuerda
Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.
Quiero saber más
Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.
Demo abierta
Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.
SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas
Bonificación FUNDAE
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Importe subvencionable y modalidades
Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.
Duración
8h
Importe subvencionable por estudiante
78€
Módulo económico: 9.70€/hora