ADGD269PO Fundamentos de la valoración de puestos de trabajo
Adquirir conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los distintos sistemas de clasificación profesional y su relación con la remuneración.
- Compatibilidad
- SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
- Trazabilidad para FUNDAE
- Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
- Idiomas
- Castellano, catalán, euskera y gallego
- Última revisión
- 2026
Para quién es
Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:
- Administración y gestión
- Convenios: Oficinas y despachos
- Servicios a las empresas
- Convenios: Empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública · Empresas de trabajo temporal
- Transversal
- Convenios: Intersectorial/transversal
Contenido del programa
- Introducción sobre la definición de conceptos(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Concepto de análisis y descripción de puestos de trabajo
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Valoración de puestos de trabajo(2.4h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Introducción
- 2. Elementos en los que repercute la valoración
- 3. Fases del proceso de valoración
- 4. Metodología en la valoración
- 5. Factores de evaluación
- 6. El mapa de puestos de trabajo
- 7. Estructura organizativa
- 8. Mantenimiento del sistema evaluativo
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Métodos de valoración de puestos de trabajo(3.2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Métodos cuantitativos de valoración de puestos
- 2. Método de puntos por factor
- 2.1. Factor: análisis del contenido dominante de cada posición
- 2.2. Factor: designación "Tipo"
- 2.3. Factor: clasificación de los puestos
- 2.4. Factor: asignación de valores monetarios
- 2.5. Factor: consideraciones finales
- 2.6. Factor: utilidad marginal de la técnica
- 3. Método Depyet
- 4. Método Hay
- 5. Método del período de autonomía
- 6. Otros métodos de valoración de puestos
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Los sistemas de clasificación profesional y salarial(1.8h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Definición y relación con la remuneración
- 2. Aplicaciones y condicionantes de la valoración de puestos
- 3. Sistemática de la valoración de puestos de trabajo: etapas del proceso de valoración
- 4. Métodos y técnicas de valoración de puestos de trabajo
- 5. Errores más habituales en la valoración de puestos
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen
Diseñado para que terminen
Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.
Objetivos
Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.
Diagramas
Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.
Podcasts
Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.
Autoevaluaciones
Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.
Tarjetas de estudio
Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.
Recuerda
Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.
Quiero saber más
Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.
Demo abierta
Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.
SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas
Bonificación FUNDAE
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Importe subvencionable y modalidades
Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.
Duración
21h
Importe subvencionable por estudiante
199€
Módulo económico: 9.48€/hora
Duración
21h
Importe subvencionable por estudiante
117€
Módulo económico: 5.56€/hora