ADGD244PO Selección en la red
Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.
- Compatibilidad
- SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
- Trazabilidad para FUNDAE
- Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
- Idiomas
- Castellano, catalán, euskera y gallego
- Última revisión
- 2026
Para quién es
Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:
- Administración y gestión
- Convenios: Oficinas y despachos
- Servicios a las empresas
- Convenios: Empresas de trabajo temporal
Contenido del programa
- Comunicación digital(3h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Relaciones y comunicación en internet a través de comunidades virtuales y las relaciones y comunicaciones personales
- 2. La comunicación e intercambio de información
- 3. Usos adecuados de la comunicación y herramientas disponibles en internet. Acceso y navegación por las redes sociales
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Selección 2.0(4h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Planificación de la oferta y la demanda
- 2. CV o perfil profesional
- 3. Oferta de empleo y búsqueda directa
- 4. Errores más comunes
- 5. El futuro de las redes sociales en los procesos de selección
- 5.1. Cómo incorporar las redes sociales en los procesos de selección
- 5.2. La necesidad de un cambio de mentalidad en la empresa
- 5.3. Aspectos legales
- 5.3.1. Protección de datos personales en las redes sociales
- 5.3.2. Confidencialidad en la realización del proceso de selección
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Uso y aplicación práctica de redes sociales profesionales y su aplicación en selección de personal(3h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Portales de empleo. Herramientas para la publicación de ofertas de empleo. El sistema Red y Contrat@
- 2. Acceso a foros profesionales para promoción y localización de empleo
- 3. Uso de foros, redes sociales y blogs en el mercado de trabajo: ofertas de empleo para la publicación de perfiles profesionales específicos
- 4. Acceso y ejemplificación práctica
- 5. Acceso y manejo de portales de empleo como vínculo a las redes sociales profesionales en otros espacios de internet
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen
Diseñado para que terminen
Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.
Objetivos
Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.
Diagramas
Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.
Podcasts
Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.
Autoevaluaciones
Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.
Tarjetas de estudio
Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.
Recuerda
Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.
Quiero saber más
Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.
Demo abierta
Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.
SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas
Bonificación FUNDAE
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Importe subvencionable y modalidades
Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.
Duración
25h
Importe subvencionable por estudiante
237€
Módulo económico: 9.49€/hora
Duración
25h
Importe subvencionable por estudiante
139€
Módulo económico: 5.56€/hora