ADGD145PO Habilidades de dirección de equipos
Adquirir habilidades en el manejo del estilo de dirección en función del equipo y las circunstancias.
- Compatibilidad
- SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
- Trazabilidad para FUNDAE
- Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
- Idiomas
- Castellano, catalán, euskera y gallego
- Última revisión
- 2026
Para quién es
Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:
- Administración y gestión
- Convenios: Oficinas y despachos
- Educación
- Convenios: Sector del ocio educativo y animación sociocultural
- Servicios (otros)
- Convenios: Servicios aux. de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones
- Servicios a las empresas
- Convenios: Empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública
Contenido del programa
- Liderazgo(6.4h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Liderazgo
- Estilos de dirección
- Cualidades del líder
- Tipos de liderazgo
- Madurez profesional
- Factores de tarea
- Factores de relación
- El liderazgo y la comunicación
- Motivación. Concepto
- Escuelas clásicas
- Jerarquía de necesidades
- Teoría de los dos factores
- Teoría de los tres impulsos básicos
- Teoría de la equidad
- Teoría de la expectativa
- Teoría del reforzamiento
- El liderazgo y la motivación
- Evaluar la motivación
- Aspectos básicos del plan de motivación
- Comunicación y motivación
- Delegación
- ¿Qué es delegar?
- ¿Qué podemos delegar?
- Fases de la delegación
- Entrevista de delegación
- El control durante la delegación
- Gestión de los conflictos
- Conflictos habituales en la empresa
- Modelos básicos de gestión de conflictos
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen
Diseñado para que terminen
Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.
Objetivos
Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.
Diagramas
Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.
Podcasts
Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.
Autoevaluaciones
Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.
Tarjetas de estudio
Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.
Recuerda
Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.
Quiero saber más
Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.
Demo abierta
Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.
SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas
Bonificación FUNDAE
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Importe subvencionable y modalidades
Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.
Duración
16h
Importe subvencionable por estudiante
153€
Módulo económico: 9.56€/hora
Duración
16h
Importe subvencionable por estudiante
89€
Módulo económico: 5.56€/hora