ADGD099PO Estrategias de dirección de equipos de trabajo
Adquirir las técnicas y herramientas más útiles para mejorar los procesos de comunicación en los entornos de trabajo, trabajo en equipo y negociación.
- Compatibilidad
- SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
- Trazabilidad para FUNDAE
- Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
- Idiomas
- Castellano, catalán, euskera y gallego
- Última revisión
- 2026
Para quién es
Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:
- Servicios a las empresas
- Convenios: Empresas de trabajo temporal
Contenido del programa
- La comunicación(6.1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. La comunicación
- 1.1. La comunicación en la sociedad
- 1.2. Áreas de influencia en la comunicación
- 1.3. Los 5 mitos de la comunicación
- 1.4. Comunicación & Información
- 1.5. Traspaso de información
- 1.6. Pérdida de carga informativa
- 1.7. Elementos de la comunicación
- 1.8. Contexto
- 1.9. Retroalimentación
- 1.10. Tipos de comunicación
- 1.11. Axiomas de la comunicación
- 1.12. Barreras de la comunicación
- 1.13. Comunicación verbal
- 1.14. Requisitos del lenguaje
- 1.15. Expresiones que dificultan la comunicación
- 1.16. La escucha activa
- 1.17. Técnica escucha activa: Lenguaje verbal
- 1.18. Técnica escucha activa: Lenguaje no verbal
- 1.19. Comunicación formal e informal
- 1.20. Direccionalidad de la comunicación
- 1.21. Tipos de organización según su estilo de comunicación
- 1.22. Comunicación interna y externa
- 1.23. Comunicación externa
- 1.24. Comunicación interna y corporativa
- 1.25. Objetivos de la comunicación interna
- 2. Plan de comunicación Interna.
- 2.1. ¿Qué entendemos por Plan de Comunicación interna?
- 2.2. Protagonistas del plan de comunicación
- 2.3. Fases del plan de comunicación
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Trabajo en equipo(6.5h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Trabajo en equipo
- 2. ¿Cuál sería el objetivo general?
- 3. Equipo de trabajo
- 4. Características del trabajo en equipo
- 5. Para ello necesito... (I)
- 6. Grupo vs equipo
- 7. Todos los miembros deben...
- 8. Para fomentar el trabajo en equipo...
- 9. Curva de rendimiento del equipo
- 10. Retos de los equipos
- 11. Al inicio de la formación del equipo
- 12. Roles de grupo
- 13. Roles facilitadores
- 14. Roles negativos
- 15. Rol de líder
- 16. El líder
- 17. Conducta de líder
- 18. Las estrategias del líder
- 19. Conducta grupal
- 20. ¿Por qué fallan los equipos?
- 21. Consejos para tu equipo
- 22. Reuniones eficaces: Preparación
- 23. Reuniones eficaces: Convocatoria
- 24. Reuniones eficaces: Dirección
- 25. Reuniones eficaces: Seguimiento (Acta)
- 26. Reuniones eficaces: Objetivos
- 27. Reuniones eficaces: Toma de decisiones
- 28. Reuniones eficaces: Tiempo
- 29. Técnicas de dinamización de reuniones y toma de decisiones
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Toma de decisiones(5.4h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Toma de decisiones
- 2. Problema/decisión
- 3. Tipos de decisiones
- 4. Estilos de decisión
- 5. La racionalidad y las decisiones
- 6. Toma de decisiones en grupo
- 7. Eficiencia/Eficacia
- 8. Técnicas de planificación
- 9. Etapas del proceso de toma de decisiones
- 10. Proceso de la toma de decisiones
- 11. Diagrama de espina de pescado
- 12. Diagrama de Pareto
- 13. Generación de alternativas
- 14. Ejemplo de hoja de planificación
- 15. Técnicas de toma de decisiones grupales
- 16. Técnica del grupo nominal
- 17. Brainstorming
- 18. La selección ponderada
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- La negociación(6h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. La negociación
- 1.1. ¿Qué es el conflicto?
- 1.2. ¿Qué es la negociación?
- 1.3. Tipo de negociador
- 1.4. Estilos de negociación
- 1.5. Fases de la negociación
- 1.6. Planificación
- 1.7. Desarrollo
- 1.8. Cierre
- 1.9. Estrategias de negociación
- 1.10. Pasos de la negociación por intereses
- 1.11. ¿Qué es la Facilitación?
- 2. Las tácticas
- 2.1. Tipos de tácticas
- 2.2. Lenguaje y negociación
- 2.3. Asertividad
- 2.4. Lugar de negociación
- 2.5. Negociar en nuestro terreno
- 2.6. Negociar en su terreno
- 2.7. Negociar en terreno neutral
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen
Diseñado para que terminen
Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.
Objetivos
Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.
Diagramas
Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.
Podcasts
Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.
Autoevaluaciones
Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.
Tarjetas de estudio
Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.
Recuerda
Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.
Quiero saber más
Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.
Demo abierta
Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.
SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas
Bonificación FUNDAE
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Importe subvencionable y modalidades
Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.
Duración
60h
Importe subvencionable por estudiante
574€
Módulo económico: 9.57€/hora
Duración
60h
Importe subvencionable por estudiante
334€
Módulo económico: 5.56€/hora