ADGD084PO Elaboración de un plan de acogida
Dominar el proceso para desarrollar un plan de acogida en la empresa.
- Compatibilidad
- SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
- Trazabilidad para FUNDAE
- Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
- Idiomas
- Castellano, catalán, euskera y gallego
- Última revisión
- 2026
Para quién es
Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:
- Administración y gestión
- Convenios: Oficinas y despachos
Contenido del programa
- Plan de acogida empresarial(1.9h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Porqué es necesario elaborar un plan de acogida para las nuevas incorporaciones
- Necesidades del recién incorporado
- Beneficios para la empresa de un plan de acogida eficaz
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Elementos a tener en cuenta en un buen plan de acogida(4.4h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- El ayer y hoy de la organización: misión. valores. historia. objetivos y prioridades estratégicas
- Elementos de la organización formal del trabajo
- Estructura organizativa
- Departamentos y funciones. puestos clave
- Procesos clave de trabajo: su puesto en relación al resto
- Procedimientos internos
- Políticas de RRHH de la organización
- Elementos de la organización "no formal" de la empresa
- La cultura de empresa: las formas de hacer no escritas
- Redes informales de grupos de trabajo
- Socialización del recién llegado
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Modalidades de inducción. Herramientas y soportes(3h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Modalidades de inducción: ventajas y finalidades
- Formación presencial
- Formación online
- Formación en el puesto de trabajo
- Reuniones
- Herramientas y soportes: ventajas y finalidades
- Vídeo corporativo
- Manual de acogida
- Manual de procedimientos
- Intranet
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Modelo de plan de acogida(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Identificación de colectivos y sus necesidades
- Diseño de un plan de acogida por colectivos
- Proceso de implantación de un plan de acogida
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Desarrollo de habilidades(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Desarrollo de habilidades
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Casos prácticos. Puesta en práctica, a través de casos prácticos y role-plays, de los conocimientos adquiridos(1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Casos prácticos. Puesta en práctica, a través de casos prácticos y role-plays, de los conocimientos adquiridos
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen
Diseñado para que terminen
Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.
Objetivos
Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.
Diagramas
Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.
Podcasts
Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.
Autoevaluaciones
Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.
Tarjetas de estudio
Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.
Recuerda
Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.
Quiero saber más
Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.
Demo abierta
Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.
SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas
Bonificación FUNDAE
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Importe subvencionable y modalidades
Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.
Duración
