Código oficial: ADGD080POFamilia: Administración y gestión
multisectoral

Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución

Adquirir conocimiento y habilidades en cuanto al análisis de las políticas retributivas y al establecimiento de las modificaciones que ayuden a mejorar la competitividad de la empresa, de manera adecuada a sus necesidades y características.

Convocatoria

Financiación y modalidades

Convocatoria

Ocupados 2024-2027, 2ª Fase

ESTATAL_2024_27_F2

Prioritario SEPE

Dirigido a profesionales de

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Convenios:

  • Oficinas y despachos

SERVICIOS A LAS EMPRESAS

Convenios:

  • Empresas de trabajo temporal

Opciones de impartición

Modalidad: Presencial o Teleformación

Puede impartirse en formato presencial o a distancia

Presencial

Duración

25h

Coste/hora

9.55

Ingreso por alumno: 239

Teleformación

Duración

25h

Coste/hora

5.56

Ingreso por alumno: 139

Temario

Contenido del programa

  • Política retributiva(2h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • 1. Introducción a las políticas retributivas
    • 2. Política retributiva. Herramienta de gestión empresarial

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Sistemas de retribución(3h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • 1. La retribución
    • 1.1. Retribución según responsabilidad
    • 1.2. Retribución según desempeño
    • 1.3. Retribución según competencias
    • 1.4. Modelos de compensación total

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Diseño y desarrollo de la política retributiva y estructura salarial(3h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • 1. Criterios para desarrollar un plan de retribución
    • 2. Objetivos
    • 3. Variables empresariales internas
    • 4. Variables ambientales
    • 4.1. Encuestas de mercado
    • 4.2. Posicionamiento

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Implantación en la empresa(2h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • 1. Comunicación
    • 1.1. Interna
    • 1.2. Externa
    • 2. Evaluación de la política retributiva

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más

Actividades del módulo

  • Aplicaciones prácticas
  • Glosario
  • Bibliografía
  • Legislación de referencia
  • Actividades prácticas
  • Examen
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