Código oficial: ADGD067POFamilia: Administración y gestión
transversal
Dirección de equipos y coaching
Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.
Financiación y modalidades
Convocatoria
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Prioritario SEPE
Dirigido a profesionales de
TRANSVERSAL
Convenios:
- Intersectorial/transversal de economía social
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Presencial
Duración
25h
Coste/hora
9.42€
Ingreso por alumno: 236€
Teleformación
Duración
25h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 139€
Contenido del programa
- Competencias personales para ser líder(2.8h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Mejora la comunicación no verbal
- El proceso de comunicación
- El lenguaje del cuerpo
- Cómo mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal
- Seleccionar el canal de comunicación
- Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita
- Mejore su comunicación escrita
- Mejore su comunicación oral
- Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Reconocer cómo piensa el otro(1.2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Aprender a comprender a los demás
- Los estereotipos
- Procesos de negociación
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- La comunicación(2.8h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- La empatía
- Mejorar relaciones difíciles
- Las relaciones entre personas
- ¿Cuándo existe empatía?
- Incrementar nuestra empatía hacia los demás
- La escucha
- ¿Qué significa escuchar?
- Pautas para la escucha activa
- Técnicas para realizar una buena escucha
- Profundizar en la comunicación interna
- La comunicación y las relaciones internas
- ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
- ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
- ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Gestión de equipos de alto rendimiento(3.2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- El conflicto
- ¿Cómo identificar un conflicto?
- Tipos de conflictos que se pueden encontrar
- El proceso interno de los conflictos
- Resolución de conflictos
- Dirigir equipos
- Una aproximación al concepto de líder
- Liderazgo y equipo de trabajo
- El líder como integrador del equipo
- El líder como motor-conductor del equipo
- Generar equipos multidisciplinares
- Equipo de trabajo / trabajo en equipo
- El equipo de trabajo multidisciplinar
- Generar equipos multidisciplinares equilibrados
- Comprometerse
- No hay compromiso sin comunicación
- ¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?
- Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan
- ¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar?
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen