ADGD065PO Desarrollo profesional
Adquirir habilidades en el proceso de la búsqueda efectiva de empleo e inserción laboral.
- Compatibilidad
- SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
- Trazabilidad para FUNDAE
- Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
- Idiomas
- Castellano, catalán, euskera y gallego
- Última revisión
- 2026
Para quién es
Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:
- Transversal
- Convenios: Intersectorial/transversal
Contenido del programa
- Factores de empleabilidad y sectores(5.6h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Factores de empleabilidad
- 1.1. Importancia de la empleabilidad
- 1.2. Concepto de empleabilidad
- 1.3. Ocupabilidad y empleabilidad
- 1.4. Factores de empleabilidad
- 1.5. Empleabilidad y autoeficacia
- 1.6. Mejorar la empleabilidad
- 2. Sectores y mercados emergentes
- 2.1. Servicios de la vida diaria
- 2.2. Servicios de mejora del marco de vida
- 2.3. Servicios culturales y de ocio
- 2.4. Servicios de medio ambiente
- 2.5. Sectores emergentes: los que más crecen
- 3. Recuerde
- 4. Glosario
- 5. Referencias web
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Autoconocimiento(5.6h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. DAFO Personal
- 2. Beneficios de hacer un DAFO
- 3. Representación del DAFO
- 4. Objetivo del DAFO Personal
- 5. Ejemplo de un DAFO
- 6. Definición de estrategias
- 7. Recuerdo
- 8. Glosario
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Herramientas para la búsqueda de empleo(6.6h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Curriculum vitae
- 1.1. Premisas para el desarrollo del curriculum vitae
- 1.2. Estructura del curriculum vitae
- 1.3. Ejemplos de curriculum vitae
- 1.4. Tipos de curriculum vitae
- 2. Cartas de presentación
- 3. Procesos de selección
- 3.1. Los assessment centres
- 3.2. Las pruebas psicotécnicas
- 4. Las entrevistas de selección
- 4.1. Preparación de la entrevista
- 4.2. Desarrollo de la entrevista
- 4.3. Comunicación no verbal
- 4.4. Comunicación verbal: preguntas y respuestas
- 4.5. Consejos para la entrevista
- 5. Recuerde
- 6. Glosario
- 7. Referencias web
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Recursos para la búsqueda de empleo(6.2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- 1. Canales de búsqueda de empleo
- 1.1. Internet y la búsqueda de empleo
- 1.2. Portales de empleo
- 1.3. Portales de empleo especializados
- 1.4. Networking
- 1.5. Redes sociales y profesionales
- 1.6. Servicio público de empleo estatal y autonómico
- 1.7. Red EURES
- 1.8. Otros canales de búsqueda
- 2. Hoja de ruta
- 2.1. Concretar los objetivos profesionales
- 2.2. Preparar la búsqueda activa de empleo
- 2.3. Preparar la búsqueda activa de empleo: la carta de presentación y el currículo
- 2.4. Preparar la búsqueda activa de empleo: las pruebas de selección
- 2.5. Preparar la búsqueda activa de empleo: búsqueda a través de Internet
- 2.6. Poner en marcha la búsqueda activa de empleo
- 2.7. Realizar un seguimiento de las candidaturas enviadas
- 2.8. Negociar bien las condiciones laborales en la contratación
- 2.9. Nunca abandonar la búsqueda activa de empleo
- 2.10. El autoempleo
- 2.11. Aspectos específicos para buscar empleo en el extranjero
- 2.12. Aspectos específicos para buscar empleo en la red
- 3. Gestión del proceso
- 3.1. Planificación de la búsqueda de empleo
- 3.2. Estrategias de búsqueda de empleo
- 3.3. La gestión de la empleabilidad
- 5. Recuerde
- 6. Glosario
- 7. Referencias web
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen
Diseñado para que terminen
Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.
Objetivos
Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.
Diagramas
Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.
Podcasts
Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.
Autoevaluaciones
Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.
Tarjetas de estudio
Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.
Recuerda
Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.
Quiero saber más
Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.
Demo abierta
Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.
SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas
Bonificación FUNDAE
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Importe subvencionable y modalidades
Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.
Duración
