ADGD033PO Coaching: desarrollo de personas
Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.
- Compatibilidad
- SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
- Trazabilidad para FUNDAE
- Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
- Idiomas
- Castellano, catalán, euskera y gallego
- Última revisión
- 2026
Para quién es
Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:
- Transversal
- Convenios: Intersectorial/transversal de autónomos · Intersectorial/transversal
Contenido del programa
Coaching: desarrollo de personas
3 secciones
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Coaching: desarrollo de personas
3 secciones
Desarrollo de personas: Claves del coaching
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- 1. El proceso de desarrollo personal
- 1.1 Cambios necesarios en las personas
- 1.2 Generación de nuevas ideas o formas de pensamiento
- 1.3 Potencialidad de las personas
- 2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
- 3. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo
- 4. Tipos coaching según metodología
- 4.1 Coaching ontológico
- 4.2 Coaching sistémico
- 4.3 Coaching con inteligencia emocional
- 4.4 Coaching PNL
- 4.5 Coaching con psicología positiva
- 5. Tipos de coaching según área de trabajo
- 5.1 Coaching personal
- 5.2 Coaching ejecutivo
- 5.3 Coaching organizacional
- 5.4 Coaching educativo
- 5.5 Coaching deportivo
- 5.6 Coaching familiar
- 6. Niveles de coaching
- 6.1 AECOP
- 6.2 EMCC
- 6.3 FIACE
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Puesta en marcha del proceso
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- 1. Fases del proceso
- 2. Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir
- 3. Requisitos de la relación entre el coach y el coachee
- 4. Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad
- 4.1 Individual
- 4.2 Grupal
- 4.3 Presencial
- 4.4 Coaching por email
- 4.5 Online
- 5. Buscando tiempo para el coaching
- 6. Creación de un plan de acción
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Planes de mejora y seguimiento
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- 1. Los planes de mejora
- 1.1 El cambio y la zona de confort
- 1.2 Herramientas para desarrollar el plan de mejora
- 1.2 Adaptación del plan de mejora al coachee
- 2. El seguimiento
- 2.1 Objetivo que se persigue
- 2.2 Herramientas con las que se cuenta
- 2.3 Planificación de sesiones de seguimiento
- 3. Evaluación
- 3.1 Indicadores para evaluar la intervención
- 3.2 Instrumentos
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Diseñado para que terminen
Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.
Objetivos
Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.
Diagramas
Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.
Podcasts
Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.
Autoevaluaciones
Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.
Tarjetas de estudio
Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.
Recuerda
Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.
Quiero saber más
Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.
Demo abierta
Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.
SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas
Bonificación FUNDAE
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Importe subvencionable y modalidades
Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.
Duración
40h
Importe subvencionable por estudiante
415€
Módulo económico: 10.38€/hora
Duración
40h
Importe subvencionable por estudiante
222€
Módulo económico: 5.56€/hora