Código oficial: ADGD033POFamilia: Administración y gestión
transversal
Coaching: desarrollo de personas
Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.
Financiación y modalidades
Convocatoria
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Dirigido a profesionales de
TRANSVERSAL
Convenios:
- Intersectorial/transversal de autónomos
- Intersectorial/Transversal
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Presencial
Duración
40h
Coste/hora
10.38€
Ingreso por alumno: 415€
Teleformación
Duración
40h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 222€
Contenido del programa
Coaching: desarrollo de personas
3 secciónes
Coaching: desarrollo de personas
3 secciónes
Desarrollo de personas: Claves del coaching
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- 1. El proceso de desarrollo personal
- 1.1 Cambios necesarios en las personas
- 1.2 Generación de nuevas ideas o formas de pensamiento
- 1.3 Potencialidad de las personas
- 2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
- 3. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo
- 4. Tipos coaching según metodología
- 4.1 Coaching ontológico
- 4.2 Coaching sistémico
- 4.3 Coaching con inteligencia emocional
- 4.4 Coaching PNL
- 4.5 Coaching con psicología positiva
- 5. Tipos de coaching según área de trabajo
- 5.1 Coaching personal
- 5.2 Coaching ejecutivo
- 5.3 Coaching organizacional
- 5.4 Coaching educativo
- 5.5 Coaching deportivo
- 5.6 Coaching familiar
- 6. Niveles de coaching
- 6.1 AECOP
- 6.2 EMCC
- 6.3 FIACE
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Puesta en marcha del proceso
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- 1. Fases del proceso
- 2. Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir
- 3. Requisitos de la relación entre el coach y el coachee
- 4. Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad
- 4.1 Individual
- 4.2 Grupal
- 4.3 Presencial
- 4.4 Coaching por email
- 4.5 Online
- 5. Buscando tiempo para el coaching
- 6. Creación de un plan de acción
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más
Planes de mejora y seguimiento
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Evaluación inicial
- 1. Los planes de mejora
- 1.1 El cambio y la zona de confort
- 1.2 Herramientas para desarrollar el plan de mejora
- 1.2 Adaptación del plan de mejora al coachee
- 2. El seguimiento
- 2.1 Objetivo que se persigue
- 2.2 Herramientas con las que se cuenta
- 2.3 Planificación de sesiones de seguimiento
- 3. Evaluación
- 3.1 Indicadores para evaluar la intervención
- 3.2 Instrumentos
- Podcast
- Recuerda
- Tarjetas de estudio
- Autoevaluación
- Quiero saber más