Código oficial: ADGD031POFamilia: Administración y gestión
transversal

Clima laboral

Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

Convocatoria

Financiación y modalidades

Convocatoria

Ocupados 2024-2027, 2ª Fase

ESTATAL_2024_27_F2

Prioritario SEPE

Dirigido a profesionales de

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Convenios:

  • Oficinas y despachos

TRANSVERSAL

Convenios:

  • Intersectorial/transversal de autónomos

Opciones de impartición

Modalidad: Presencial o Teleformación

Puede impartirse en formato presencial o a distancia

Presencial

Duración

25h

Coste/hora

9.50€

Ingreso por alumno: 238€

Teleformación

Duración

25h

Coste/hora

5.56€

Ingreso por alumno: 139€

Estructura

Contenido del programa

Clima laboral

3 secciónes

Fundamentos de clima laboral en la empresa.

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • Qué es clima laboral.
  • Elementos que influyen en el clima laboral.
  • Factores de riesgo.
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Medida y estudio del clima laboral.

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • Herramientas de medida del clima laboral.
  • Encuesta de clima laboral.
  • La importancia de la encuesta de clima laboral.
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Gestión del clima laboral.

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.
  • Preparar a los mandos.
  • Reunión de comunicación de resultados.
  • Reunión de trabajo sobre resultados.
  • Puesta en práctica de planes de acción.
  • Seguimiento y evaluación.
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más