ADGD0070·Transversal

ADGD0070 Contratación laboral

Adquirir conocimientos con relación a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

Compatibilidad
SCORM 1.2. Compatible con Moodle, Canvas, Blackboard, TalentLMS y otros
Trazabilidad para FUNDAE
Registros completos de actividad y evaluación, listos para auditoría
Idiomas
Castellano, catalán, euskera y gallego
Última revisión
2026

Para quién es

Esta acción formativa está dirigida a profesionales de los siguientes sectores:

Administración y gestión
Convenios: Oficinas y despachos · Gestorías administrativas
Energía
Convenios: Sector de la industria eléctrica
Servicios a las empresas
Convenios: Empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública · Empresas de trabajo temporal
Transversal
Convenios: Intersectorial/transversal

Contenido del programa

CONTRATACIÓN LABORAL

4 secciones

Ver todo

Conocimiento de las características de un contrato de trabajo

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • 1. Objeto
  • 2. Sujetos
  • 2.1. Capacidad para contratar: menores y extranjeros
  • 3. Derechos y obligaciones
  • 4. Clausulas de un contrato de trabajo
  • 4.1. Clausulas generales
  • 4.2. Clausulas específicas
  • 4.3. Clausulas adicionales
  • 5. Forma del contrato
  • 6. Validez del contrato
  • 7. Duración
  • 7.1. Periodo de prueba
  • 7.2. Contrato fijo-discontinuo
  • 7.3. Prórroga
  • 8. Jornada laboral
  • 8.1. Horas extraordinarias
  • 8.2. Horas complementarias
  • 9. Tipos de contratos
  • 9.1. Indefinido
  • 9.2. Fijo-Discontinuo
  • 9.3. Temporal
  • 9.4. De formación
  • 9.5. De relevo
  • 9.6. A distancia
  • 9.7. Contrato temporal para el fomento del empleo
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Conocimiento de las características de las modalidades de contratos

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • 1. Contrato indefinido
  • 2. Contrato temporal
  • 3. Contrato de formación en alternancia
  • 4. Contrato para la obtención de la práctica profesional
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • 1. Modificación del contrato de trabajo
  • 1.1. Movilidad funcional
  • 1.2. Movilidad geográfica
  • 1.3. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
  • 2. Suspensión del contrato de trabajo
  • 2.1. Causas para la suspensión
  • 2.2. Excedencia
  • 2.3. Reducción de jornada o suspensión del contrato
  • 2.4. Cese de la suspensión. Reserva del puesto de trabajo
  • 3. Extinción del contrato. Causas
  • 3.1. No superación del periodo de prueba
  • 3.2. Fin de contrato
  • 3.3. Baja voluntaria
  • 3.4. Por causas objetivas
  • 3.5. Despido disciplinario
  • 3.6. Despido colectivo
  • 3.7. Otras
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Comunicación de los contratos de trabajo: qué, cómo y cuándo comunicar

  • Introducción
  • Objetivos
  • Diagrama
  • Evaluación inicial
  • 1. Al Servicio Público de Empleo
  • 1.1. Sistema de comunicación
  • 1.2. Datos del contrato
  • 1.3. Copias simples
  • 1.4. Modificaciones
  • 1.5. Prórroga de contrato
  • 1.6. Llamamiento de fijos-discontinuos
  • 1.7. Bajas. Certificado de empresa
  • 2. A la Seguridad Social
  • 2.1. Sistema de comunicación
  • 2.2. Alta
  • 2.3. Modificaciones
  • 2.4. Baja
  • 3. A la representación legal de las personas trabajadoras
  • 3.1. Copias simples
  • 3.2. Contratos de alta dirección
  • Podcast
  • Recuerda
  • Tarjetas de estudio
  • Autoevaluación
  • Quiero saber más

Diseñado para que terminen

Los cursos buenos son los que se terminan. Cada recurso está pensado para mantener a tus estudiantes avanzando: desde el primer objetivo hasta el cierre del curso.

  • Objetivos

    Saben qué van a aprender al inicio de cada tema. Sin avanzar a ciegas.

  • Diagramas

    Conceptos clave visualizados antes de leer. Menos esfuerzo, mejor retención.

  • Podcasts

    Otro formato para avanzar fuera del ordenador: en el coche, andando, entre tareas.

  • Autoevaluaciones

    Saben dónde están en cada paso. Sin sorpresas al final del curso.

  • Tarjetas de estudio

    Repasan en 5 minutos. No tienen que releer todo el tema antes de avanzar.

  • Recuerda

    Cierre de cada tema con lo esencial. Pasan al siguiente con todo claro.

  • Quiero saber más

    Opcional, para curiosos. No alarga el curso de quien solo quiere terminar.

Demo abierta

Pruébalo tú mismo. Un curso completo, sin formularios.

SEAD025PO Básico de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales · 50h · 4 idiomas

Bonificación FUNDAE

Ocupados 2024-2027, 2ª Fase

ESTATAL_2024_27_F2

PrioritariaEmpleo

Importe subvencionable y modalidades

Lo que tú cobras por estudiante al impartir esta acción bonificada. No es el precio del SCORM.

Presencial

Duración

10h

Importe subvencionable por estudiante

97

Módulo económico: 9.70€/hora

Teleformación

Duración

10h

Importe subvencionable por estudiante

56

Módulo económico: 5.56€/hora